國立臺灣大學研究發展處

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 作業流程

(一)專任助理

  1. 聘僱程序
  2. 到職程序
  3. 改敘調薪
  4. 離職程序
  5. 各式證明書申請
  6. 識別證申請
  7. 特別休假

(二)高教深耕計畫約用專任人員:研究技術人員

(三)計畫其他人員(兼任研究助理、臨時工)

  1. 兼任研究助理
  2. 建教合作計畫臨時工(含農委會及所屬單位之個人按日計酬人員)

(四)博士後研究人員

  1. 申請
  2. 到職程序:科技部進用博士後研究
  3. 科技部博士後研究註銷、提前離職、變更聘期
  4. 離職程序
  5. 各式證明書申請

(五)聘僱外籍人士相關申請資訊

  1. 外籍專任計畫人員(博士後研究、專任助理等)在台工作須知
  2. 工作許可證
  3. 居留證
  4. 大陸地區人民入出境許可證
  5. 參考網站

※ 薪資標準 ※


(一)專任助理

  1. 聘僱程序:

    申辦時間:計畫執行期間、起聘日前申辦。

    法令依據:依 990311臺會綜二字第0990018781號函990319臺會綜二字第0990020546990802校研發字第0990029143號函990122校研發字第0990003244號函1000105臺會綜二字第1000001732號函《科技部補助研究計畫助理人員約用注意事項》《國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點》及委託單位規定辦理。

    注意事項:

    1. 建教合作研究計畫專任助理依本校、合作單位及勞動相關法令規定辦理。
    2. 本校之專題研究計畫所約用之專任助理依規定須於聘僱起始日辦妥投保事宜,故請於聘僱起始日前完成聘僱程序並洽人事室第4組辦理勞、健保加保手續。
      1080620 校人字第1080049884號函》說明二:
      勞保涉相關保險給付權益,無法追溯加退保。為應時效及作業需要,請各單位配合辦理如下:
      (一)各用人單位(含計畫主持人)應於完成聘僱及加保程序後始得進用受僱人員。
      (二)有關勞(健)保及勞退金案件之受理時間規範如下:
      1. 每日受理案件之截止時間為下午4時。
      2. 如申請加(退)保,受僱者於完成校內聘僱(離職)申請後,至遲於聘期起始(終止)日之前1個工作日前,將申請表件及相關聘僱(離職)資料送達人事室(綜合業務組)辦理。
    3. 專任人員持國外學歷影本應經我國駐外單位或其他經我國政府認可之機構或公證人簽證。請參閱《大學辦理國外學歷採認辦法》
    4. 專題研究計畫所約用之專任助理人員屬臨時性質,於計畫完成或計畫終止時應即終止約用關係。
    5. 申請方式:至研究計畫服務組網頁/E化系統「計畫人員聘僱申請系統」申請,列印申請書並檢附已簽署聘(僱)用契約書稿、學經歷說明書(含身分證影本)及相關文件(如畢業證書、前職務年資服務證明),循程序簽核辦理。
  2. 到職程序:請參閱「建教合作計畫人員核定報到作業說明」。
  3. 改敘調薪:欲申請聘期內調薪者,請於「工作酬金」項目「聘期內是否改支」勾選【是】,並填寫調薪日期及金額。未於申請聘僱時申請調薪並檢附足夠文件者,不得於該段聘期期間再行申請提敘年資。
  4. 離職程序:

    申辦時間:助理人員約用期間屆滿或因故須提前離職時。

    法令依據:依本校《建教合作計畫約聘僱人員服務要點》、100年02月10日校研發字第1000005125號函規定辦理。

    注意事項:

    1. 專任計畫人員若聘期屆滿或因故須提前離職,應依規定於30日前提出申請並至線上辦理「離職手續」、退勞(健)保事宜及應完成其相關離職程序。
    2. 未退保而離職者,其個人應付保費及雇主負擔保費將由計畫主持人負責追繳。
    3. 離職儲金結清申請之請求權,依規定自離職之次月起五年內不行使而消滅,故請把握時限儘速辦理,以免影響自身權益。
    4. 兼任研究生助理目前不用辦理離職手續;但各單位須於新聘繼任者申請書之備註欄,加註前筆離職者姓名及離職日期。
    5. 申請方式:
      1. 專任計畫人員於「專任計畫人員離職程序及證明核發系統」線上辦理「離職手續」。
      2. 經計畫主持人及所屬單位線上核准。
      3. 俟所屬單位核准後,會辦單位可於線上進行同步審核,請專任計畫人員提出申請後,依照辦理事項完成手續。
      4. 持有識別證者,請將識別證繳回至研究計畫服務組註銷(如遺失請依「識別證申請」程序至出納組辦理繳費)。
    6. 已逾離職日期,請改採紙本辦理,申請方式:(含醫、公衛學院專任計畫人員)
      1. 專任計畫人員填寫離職手續清單
      2. 經計畫主持人及系(所)主任蓋章。
      3. 持該離職手續清單至各單位會辦。
      4. 離職手續如由他人代辦,請將離職人員郵局帳號告知代辦人,如需改開立支票由代理人領取,請攜帶離職人員印章及代理人證件至出納組領取。
      5. 離職手續清單送研究計畫服務組登錄存查。
      6. 持有識別證者,請將識別證繳回至研究計畫服務組註銷。(如遺失請依「識別證申請」程序至出納組辦理繳費。)
  5. 各式證明書申請:

    申辦時間:隨時收件,約需三個工作日後核發。

    法令依據:依本校《建教合作計畫約聘僱人員服務要點》、校研發字第1000005125號函辦理。

    注意事項:

    1. 專任計畫人員必須俟完成離職手續後,研究計畫服務組方能開立離職證明。
    2. 離職後45日內得於線上申請臨時帳號辦理。
      超過上述期限或以紙本辦理離職手續者,請下載各式證明申請書(以紙本申請離職服務證明)。
    3. 線上辦理各式證明,不適用醫學院、公衛學院之專任計畫人員。
    4. 申請方式:
      1. 專任計畫人員請至「專任計畫人員離職程序及證明核發系統」線上辦理。
      2. 經計畫主持人及所屬單位線上核准。
      3. 中文版證明書由研究計畫服務組核發,英文版證明書由秘書室核發。
      4. 如需英文版之在(離)職服務證明,請完成上列申請程序後,提供計畫英文翻譯及英文姓名,並email至秘書室劉相誼小姐(聯絡電話:3366-2034)。
  6. 識別證申請:

    適用對象:博士後研究、研究技術人員、技術員、專任研究助理、博士後研究(研發替代役)、碩士後研究(研發替代役)

    申辦事由:

    1. 以上各類專任約聘僱人員新到職時。
    2. 以上各類專任約聘僱人員變更職稱或單位。
    3. 識別證遺失或毀損。

    應備表件或資料:

    應備表件或資料 ╱ 申請事由 新申辦 遺失或毀損
    一吋脫帽照片1張
    (背面請書寫姓名、單位、職稱)
    約聘僱人員識別證申請表  △
    請填寫下列資料:
    • 主計室計畫代號○○○P021
      ○○○請自行修正為本年年度,例:108P021,依此類推。
    • 計畫主持人:李百祺研發長
    • 繳款類別:專任計畫人員識別證遺失。
    繳費收據通知聯   ✓ (請先至出納組繳交工本費150元)
    △ 新申辦者可採無紙化方式,將照片電子檔、相關資料及聯絡方式email給學院承辦人辦理。

    識別證用途:

    1. 證明本校計畫約聘僱人員身分
    2. 進出圖書館
    3. 計資中心申請帳號
    4. 辦理汽機車通行證
    5. 使用體育館設備及優惠
    6. 辦理員生消費合作社證

    備註:有關門禁卡設定請洽各系(所)辦公室。

  7. 特別休假:

    法令依據:依勞動部《勞動基準法》、《勞動基準法施行細則》、本校《建教合作計畫約聘僱人員服務要點》、《國立臺灣大學「建教合作計畫」約聘僱人員給假一覽表》辦理。

    相關表單:請於「到勤差假申請/簽核系統」、「特休查詢系統」線上辦理。

    特別休假未休日數【擇一申請】:(依新修勞基法規定,自106年1月1日起實施)

    1. 未休假工資請領:(依106年6月2日校研發字第1060038412號書函
      • 申辦時間:年度終止日或契約結束日前7日起申請。
      • 申請方式:至特休查詢系統點選「申請未休假工資」,並列印本校「建教合作計畫約聘僱人員未休假工資請領申請書」, 經計畫主持人及單位主管核章後,檢附該申請書至報帳系統辦理未休假工資請領事宜。
    2. 延後結清特別休假:(依106年6月2日校研發字第1060040870號書函
      • 申辦條件:(以下3點皆要符合
        1. 定期契約屆滿後,未滿3個月再擔任本校其他計畫而簽訂新約者。
        2. 下一計畫之計畫主持人協商同意將未休之特別休假日數全數於下一到職年度或本契約終止前使用。
        3. 尚未辦理未休特別休假工資結清作業。
      • 申請時間:符合上述條件者,於定期契約屆滿且完成下一段聘僱後於起聘日始得辦理申請。
      • 申請方式:至特休查詢系統點選「列印約定特別休假使用同意書」,計畫人員及計畫主持人雙方同意簽定同意書,並將同意書一份於106年7月31日前送研究計畫服務組備查並辦理特休日數設定作業。(線上系統將於上線後另行公告)。

    注意事項:依勞基法施行細則第24條第2款規定,特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。計畫人員與計畫主持人請依上述規定,於年度終結或契約終止前協商排定特別休假。惟若計畫主持人因執行計畫需要,於年度終結或契約終止前,要求所屬適用勞基法之計畫人員於原排定之特別休假日期上班且已無法調移時,得檢附相關證明文件,由計畫主持人結餘款或分配至計畫主持人之管理費支付該未休完特別休假日數之工資,當日工資以年度終結或終止契約當月薪資計算標準支給。

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(二)高教深耕計畫約用研究技術人員

  1. 承辦單位:研發處企劃組、研究計畫服務組
  2. 聯絡電話:3366-3262
  3. 法令依據:依本校《博士後研究員與研究技術人員補助作業要點》及《約用研究技術人員進用要點》規定辦理。
  4. 申請方式:請填送申請表單並檢附相關附件循程序簽辦後,送研發處提「專案審核小組」審查,研究計畫服務組依審查核定結果辦理約用程序。(詳細申請流程及表單請以本處企劃組網頁內容為主)

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(三)計畫其他人員(兼任研究助理、臨時工)

  1. 兼任研究助理
    1. 法令依據:依1040910校研發1040067413號函辦理。
    2. 申請身分為本校或他校學生(含外籍生):請見本組網頁「學生兼任助理專區」。
    3. 非前述身分之本校編制內職員、他單位人員:請於系統登錄相關申請資料後列印申請書,檢附相關證明文件,循程序簽核辦理。
  2. 建教合作計畫臨時工(含農委會及所屬單位之個人按日計酬人員)
    1. 申請身分為曾於本系統登錄申請為臨時工並存檔身分資料者:採線上審核作業。於系統登錄相關資料,俟研究計畫服務組線上審核通過後,至系統列印具浮水印之「申請書」,循程序簽核辦理。
    2. 非前述身分之第一次申請之本國人士:採書面審核作業。於系統登錄相關資料後列印申請書,檢附相關證明文件循程序簽核辦理。
    3. 臨時工定義:臨時工指臨時僱用且無專職工作之人員,按日或按時支給臨時工資。
  3. 勞健保相關問題:請參考人事室「勞健保及勞退常見問題 Q & A

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(四)博士後研究人員

  1. 申請 ◆科技部補助延攬◆

    法令依據:科技部《補助延攬客座科技人才作業要點》。

    申辦時間:

    1. 隨到隨審,科技部於收件日起 2 個月內核定,注意申請補助期間以 3 個月至 1 年為一期。
    2. 另依據科技部「補助延攬人文學及社會科學類博士後研究人員試行要點」,人社類博後申請時間為每年 5 月及 11 月,除線上申請外,另需送交申請書(附個人簡要研究計畫書)至研發處彙整。

    申辦方式:

    1. 計畫主持人至科技部網站「研究人才個人網」之「延攬科技人才」線上登錄申請。
    2. 研究計畫服務組於科技部線上確認後彙整送出。
    3. 科技部核定函通知本校:
      1. 同意補助 → 通知計畫主持人確定該博士後研究是否到職。
        • 到職:列印申請書契約書稿及其他相關文件,至研究計畫服務組辦理聘僱手續。(每月 20 日按時造薪水冊,次月中旬前入帳)
        • 不到職:科技部核定函會計畫主持人,並請其至科技部線上申請註銷,列印變更申請表並核章後,送研究計畫服務組辦理。
      2. 不同意補助 → 科技部核定函影本通知計畫主持人。

    注意事項:

    1. 科技部延攬科技人才自 94 年 8 月 1 日起已全面線上無紙化,博士後研究各項申辦均需上線申請。
    2. 94 年度起科技部「國家型科技計畫(不含產學合作計畫)」、「大學學術追求卓越發展延續計畫」、「跨領域整合型計畫」相關博士後研究經費已核列於研究計畫經費核定清單內,不送科技部另行審查。請依下辦理:
      1. 國家型計畫、跨領域計畫:比照校內專任助理聘僱方式辦理。
      2. 後卓越計畫:須提請本校校內專案小組審查。
  2. 申請 ◆一般計畫提請專案小組審查◆

    申辦方式:(詳細申請流程及表單請以本處企劃組網頁內容為主)

    1. 計畫主持人填寫「提請專案小組審查博士後研究申請書」。
    2. 經計畫主持人、系(所)主管、院長核章。
    3. 將申請書及相關資料轉至研發處專案小組審查。
    4. 審查通過後由研究計畫服務組依據審查結果核發建教合作計畫聘僱研究人員申請書核定本及聘書。
    5. 計畫主持人每月編造薪水冊。

    注意事項:提請專案小組審查之博士後研究補助單位:教育部邁向頂尖大學計畫。

  3. 到職程序 ◆科技部補助延攬◆

    承辦單位:研發處研究計畫服務組

    承辦人員:校總區各學院、一級單位、法律及社會科學院

    注意事項:不含科技部國家型、後卓越、跨領域計畫。

  4. 離職程序 ◆科技部進用博士後研究、一般計畫博士後研究◆

    承辦單位:研發處研究計畫服務組

    承辦人員:校總區各學院、一級單位、法律及社會科學院

    法令依據:科技部《補助延攬客座科技人才作業要點》。

    申辦時間:博士後研究人員聘僱期滿或因故須提前離職時。

    注意事項:至研究計畫服務組網頁表格下載處列印「離職手續清單」填寫,或至myNTU「計畫人員離職程序簽核」線上申請。

    1. 博士後研究聘期屆滿離職:
      1. 離職手續清單經計畫主持人、系(所)主管、各單位會辦完後繳回研究計畫服務組存查,或myNTU線上流程(同前述流程)完畢至研究計畫服務組存查。
      2. 持有識別證者一併繳回研究計畫服務組。
    2. 博士後研究提前離職:
      1. 應於離職前 1 個月通知研究計畫服務組:本校採月初給付當月薪資,請確實依照規定於離職日 1 個月前通知研究計畫服務組,俾依規定停發薪資,否則計畫主持人需負責追回溢領薪資。
      2. 計畫主持人於科技部線上延攬科技人才註銷並列印申請書,經計畫主持人、系(所)主管、院長核章(不需另寫簽呈)後送研究計畫服務組辦理。
      3. 如有已發薪資溢領之部分,先至研究計畫服務組申請薪資收回清冊後,持清冊至總務處事務組結算勞健保及出納組繳納現金。
      4. 外國籍博士後研究提前離職,請一併辦理勞動部解聘申請(申請書、受聘外國人名冊及解約同意書可向研究計畫服務組索取)。
      5. 離職手續清單或myNTU計畫人員離職程序簽核辦理,經計畫主持人、系(所) 主管、各單位會辦完後,繳回研究計畫服務組存查。
      6. 離職手續如由他人代辦,請將離職人員郵局局帳號告知代辦人,如需改開立支票由代理人領取,請攜帶離職人員印章及代理人證件至出納組領取。
      7. 離職儲金結清申請之請求權,依規定自離職之次月起五年內不行使而消滅,故請把握時限儘速辦理,以免影響自身權益。
      8. 持有識別證者一併繳回研究計畫服務組。
    3. 未辦理離職手續者,離職儲金不予結清及轉入個人帳戶。
    4. 一般計畫博士後研究繳交報告相關問題,請洽本處企劃組陳佩君小姐(3366-3262)
  • 各式證明書申請

    承辦單位:研發處研究計畫服務組

    承辦人員:校總區各學院、一級單位、法律及社會科學院

    申辦時間:隨時收件,約需 3 個工作日後核發。

    注意事項:填寫各式證明申請書

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    (五)聘僱外籍人士相關申請資訊

    1. 外籍專任計畫人員(博士後研究、專任助理等)在台工作須知

      承辦單位:研發處研究計畫服務組

      承辦人員:校總區各學院、一級單位

      注意事項:

      1. 學校聘書起迄日期須在工作許可證(函文)之許可期間內!工作許可尚未核定及收到以前,依法不得先行聘用!
      2. 外籍人士所需申請文件:
        1. 一般外國人:

          入境日至聘期期滿日<六個月

          • 申請工作許可證 → 勞動部
          • 申請統一證號 → 內政部移民署
          • 停留簽證延期 → 內政部移民署

          入境日至聘期期滿日>六個月

          • 申請工作許可證→勞動部
          • 申請居留簽證→入國前–我國駐外單位

          入國後–外交部領事事務局
          申請居留證→內政部移民署(取得居留簽證15日內)。

        2. 大陸人士:申請入出境許可證
    2. 工作許可證:【參考網站:國際事務處-工作許可證
      1. 線上申辦

        勞動部已開放各申請單位使用該部「外國專業人員工作許可申辦網」申辦工作許可,本處列管計畫下之計畫主持人或專任助理如持有自然人憑證、擬採線上申辦計畫下外籍專任人員工作許可者,請依下列事項辦理:

        1. 填具「授權申請表」及「切結書」,送研發處申請線上使用權限。
        2. 申辦外國人工作許可時,請詳閱「線上申辦說明」及「列印申請書及外國人資料畫面核章範例」,辦理臨時契約書用印、線上上傳申請文件、列印申請書及外國人資料畫面並核章後送研發處。
        3. 承辦人:
          • 校總區:王若蓁(校內分機 63269)
          • 醫、公衛學院:醫學院研發分處葉秀蓉(校內分機 606 轉 88017)
      2. 紙本申辦

        應備文件:下列文件為紅字者需蓋校印及校長職章,請填俱用印申請表一併送件,其餘文件影本均須蓋系所章戳,並註明「核與正本相符」。

        應備文件 ╱ 申請事項 聘僱許可 展延聘僱許可 辦理解聘
        01 審查費收據正本(每一申請案新臺幣伍佰元整)  
        02 聘僱外國專業人員工作許可申請書中文版】【英文版
        03 受聘僱外國人之名冊  
        04 科技部聘僱核准函影本 (視身份需要)    
        05 學校臨時聘書影本  
        06 學經歷證書影本    
        07 原勞動部聘僱許可函影本  
        08 上年度或最近一次薪資扣繳憑單影本及納稅證明影本   (依法免納所得稅者免附)  
        09 護照影本  
        10 居留證影本  
        11 解約證明文件(解約同意書)    

        以主管機關勞動部勞動力發展署規定為準,以上資訊供參。
        ➤申請聘僱外國專業人員工作許可應備文件:中文說明  |  英文說明

      3. 申請單位及方式:
        1. 由專人送至勞動部勞動力發展署收件櫃台辦理。
          外國人申請業務服務地址:100 臺北市中正區中華路一段39號10樓
          電話:(02)8995-6000
          服務時間:週一至週五(上午8:30-12:30、下午13:30-17:30)
        2. 利用掛號郵寄申請。
          郵寄地址:100 臺北市中正區中華路一段39號10樓
          收件人請註明:勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組(申請聘僱外國專業人員)收。
        3. 至勞動部勞動力發展署收費櫃台現場繳交。
      4. 審核天數(以下資訊來源為勞動部勞動力發展署網站
        1. 網路傳輸方式申請:若資料齊全,且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件,自勞動部系統收件次日起 7 個工作日。
        2. 書面送件方式申請:若資料齊全,且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件,自勞動部收受案件次日起 12 個工作日。
    3. 居留證【參考網站:內政部入出國及移民署
      1. 申請及展延應備文件:以主管機關移民署為準,以下資訊供參。
        1. 申請書
        2. 一吋照片二張
        3. 護照正、影本各一份
        4. 居留簽證正、影本各一份
        5. 工作許可函正、影本各一份
        6. 在職證明
      2. 申請單位及方式:內政部入出國及移民署各縣市服務站
    4. 大陸地區人民入出境許可證
      1. 申請須知:
        1. 現行大陸地區人民來臺從事專業交流採線上申請,相關登入帳資另與各一級單位或國際事務處確認(參考網站:大陸港澳地區線上申辦連結)。
        2. 以下資訊為參考 「大陸地區人民才來從事專業交流線上申請須知
        3. 採線上申請者,其辦理期間約為線上資料登載完備日(無後續補件)起 7~14 個工作天,可於申請系統或移民署網站中查詢進度。
        4. 發證方式由線上系統下載入出境許可證電子檔,列印後持憑入境。為維護入出境許可證之列印品質,應使用最新版之PDF閱讀軟體讀取,並使用A4白色紙張以雷射印表機彩色滿版列印。
      2. 應備文件:應備文件須以彩色影像製成圖檔上傳線上系統,檔案大小須為512kb以內,格式為jpg或jpeg,檔案名稱請以該文件類型命名。
        1. 申請書:於線上系統登錄申請人資料。
        2. 大陸地區核發效期六個月以上旅行證件(但不包含港澳通行證)、大陸地區居民身分證或足資明其身分文件影本,欲來台之大陸專業人士在國外地區或香港、澳門者,應另檢附國外地區再入境簽證、居留證、香港或澳門身分證影本。
        3. 最近一年內彩色白底照片,比照國民身分證規格,並能與通行證辨識為同一人。
        4. 保證書
        5. 團體名冊
        6. 活動計畫書及行程表
        7. 申請來台之大陸專業人士及邀請單位資格證明文件。
        8. 經主管機關或目的事業主管機關指定文件。(科技部就申請來台之專業活動為學術科技研究及短期專業活動另訂有作業要點
        9. 單次及逐次加簽入出境許可證證照費新臺幣陸佰元。(線上付款)
      3. 申請單位及方式:

        大陸地區專業人士申請來臺從事專業活動,應於預定來臺之日二個月前依下列方式提出申請:

        1. 在大陸地區者:由邀請單位代為線上申請。
        2. 在第三地區者:由邀請單位代為線上申請,申請人(大陸地區人民)另檢附申請書(須登錄邀請單位線上申請之收件號)、大陸地區核發效期六個月以上旅行證件或足資證明之身分文件、僑居地身分證明及在職證明等文件向我駐外館處申請;申請人旅居國家無駐外館處者,僅由邀請單位代為線上申請即可。
      4. 申請相關表格及範本:
        1. 表格
        2. 範本
    5. 參考網站
      1. 中華民國外交部領事事務局
      2. 外國專業人員工作許可專區
      3. 各類外勞申請表下載專區
      4. 入出國及移民署全球資訊網
      5. 大陸地區人民進入臺灣許可辦法

      有關港澳居民如何申請工作許可?(勞動部 2006年11月10日 發布)

      1. 香港或澳門居民係指具有香港或澳門永久居留資格,且未持有英國國民(海外)護照或香港、澳門護照以外之旅行證照,或雖持有葡萄牙護照但係於葡萄牙結束治理前於澳門取得者,其受聘僱在台灣地區工作時,比照外國人之規定辦理。
      2. 香港或澳門居民如於香港或澳門分別於英國及葡萄牙結束其治理前,取得華僑身分者及其符合中華民國國籍取得要件之配偶及子女,則依「取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法」之規定,向本會職業訓練局外勞作業組申請工作許可。
      3. 未符合以上資格者,視為大陸地區人士,目前尚未開放大陸地區人士來台工作。

      註:

      • 港澳人士檢附的「居留入出境證」上面事由欄為「長期居留」,且有寫配偶的名字者,始得免申請工作證。
      • 台灣配偶取得外僑永久居留證,可免申請「工作許可證」,即可工作(適用就業服務法第51條規定),且不受同法第50條規定(其工作時間除寒暑假外,每星期最長為16小時)。

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      ※ 薪資標準 ※

    經費來源 博士後研究人員 專任助理 兼任助理 臨時工
    本校標準
    (科技部)
    本校博士後研究人員薪級表(106/10/03) 本校計畫專任研究助理支給參考表(107/12/18)
    校外年資採計辦法(103/10/21)
    專任人員調整薪資日期(106/10/03)
    本校計畫兼任助理及研究獎助生每月支給上限標準表(107/07/03) 本校計時/計日臨時人員薪資標準(108/03/21)
    108/01/01起,每月基本工資為23,100元,最低時薪150元。
    【注意】如勞動部公告調整每小時基本工資,最低時薪從其標準。
    農委會 行政院農業委員會及所屬機關補助延聘博士後研究人才作業要點(107/01/01) 行政院農業委員會補助或委辦計畫助理人員工作酬金支給薪點參考表(107/01/31) 農業科技研究發展補助項目與其編列及執行基準表
    計畫預算科目分類代號與其編列及執行基準表(農業科技研究發展計畫外之其餘計畫)(107/10/29)
    教育部 教育部委託研究計畫經費編列標準(105/10/28)
    經濟部 經濟部及所屬機關委辦計畫預算編列基準(106/08/11)
    衛福部 衛生福利部及所屬機關科學技術類委託研究計畫經費使用範圍及編列基準(108/06/28)
    社會福利政策類委託研究計畫經費編列基準表(107/05/25)
    國衛院 國家衛生研究院整合性醫藥衛生科技研究計畫助理人員約用注意事項(108/03/08)
    如因相關規定修正或其他法令限制而相異,應以該法規為準並辦理。

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    【 2019.07.10 更新 】