國立臺灣大學的優勢為『領域多元』、『研究卓越』以及『國際鏈結』,第二期高等教育深耕計畫以臺大優勢呼應本校學術創新研發、人才培育延攬、國際競逐提升、產學國際化及社會責任貢獻五大推動面相,並以「臺灣基石、全球連結、國際頂尖」作為總體目標,致力培養社會菁英與知識創新研究人才,協助解決永續發展重大問題,成為一所國際頂尖大學。
未來發展重要里程碑
本期計畫預期使臺灣大學具競爭優勢的領域達全球頂尖水準,在國際學術社群發揮更大的影響力;此外,以構建完整的高教國際人才生態系統為方向,擘劃國際化校園之發展遠景。高影響力研究的主推動策略,除延續第一期計畫推動策略,為提升在國際學術社群的影響力,本校將進行(1)深化與美歐亞澳重點姊妹校在校務及全球重點議題研究合作、(2)加強臺灣大學系統與國外大學系統之聯盟合作、(3) 建構特色領域之國際頂尖研究中心及核心研究群、(4)強化臺大重點技術平台並積極推動研究專家制度、(5)建立亞洲高等研究院,邀請諾貝爾及學者之駐點研究及講學、(6)臺大全球永續發展智庫等策略,及(7)實踐SDGs,2050淨零碳排轉型等。
國際化高教人才生態系統,延續第一期之推動策略:(1)推動國際學院及全英語特色學位學程、(2)整合資源與學制推動國際教育、(3)推動逕行修讀博士學位研究提升計畫及遠學計畫、(4)深化國際策略合作夥伴連結等,第二期計畫新增推動(1)臺大國際引路人計畫、(2)海外企業實習計畫等。期許在五年後,本校擁有一流之基礎研究環境,並延攬、留任及培育一流人才,成為具高國際競爭力及國際影響力的國際頂尖大學。
一、深化重點姊妹校合作,加強臺灣大學系統與國外大學系統聯盟合作
本校重點姊妹校計畫已陸續和京都大學、東京大學、筑波大學、伊利諾大學、漢堡大學、雪梨大學等校建立多元合作關係,合著研究產出逐年上升。未來將持續擴展重點合作機構,加強臺灣大學系統與國外大學系統聯盟合作,促進雙多邊交流、區域或議題樞紐(hub)鏈結,支持重要議題國際合作,建構學術雙贏成果。
二、建構特色領域國際研究中心,並推動整合型核心研究群計畫
為強化本校國際合作能量及競爭力,本期計畫將加強推動國際合作研究計畫,與境外頂尖研究機構策略合作,並積極鼓勵特色研究領域團隊邀請國際知名大師來校交流互訪,在校內建立實質合作研究團隊,藉以形成國際頂尖研究中心,在國際上進一步發揮潛力及影響力。另,為讓研究課題永續傳承,推動核心研究群計畫,由資深傑出教師帶領年輕教師持續耕耘,達研究能量永續傳承之目的,並針對特色領域加入國際合作團隊,以深化重要議題之國際影響力。
三、加強推動臺大重點技術平台及研究專家制度
本校成立質譜學、電子顯微學、分子影像學、半導體製程及整合型生醫五大重點技術平台,以進階技術作為中長程發展目標,規劃未來五年之發展重點,並強調單物質研究,帶動相關領域之學術研究能量。另為延攬及留任技術人力,本校重新規劃技師升等體系,縮短技師升等年限,使技師任用制度與研究專家進用制度相互匹配,逐步建立完善之專家系統,拉近與標竿大學之距離。
四、成立臺大亞洲高等研究院暨全球永續發展智庫,實踐SDGs
為更加掌握全球當代議題及論述,本校規劃成立臺大亞洲高等研究院暨全球永續發展智庫,每年訂定全球永續發展及其他重要議題,邀請全球相關知名學者來校訪問,授課、學術交流、研究等活動,並針對主題提出倡議及行動方案,綜整納入發展方針,搭配重點姊妹校及國際合作種子計畫等,強化與國外頂尖學校在全球永續發展、重要議題之連結與合作,提高臺灣在全球永續發展、重要議題的影響力與話語權,並以豐沛的學術研究能量為後盾,針對2050淨零轉型等重要議題,投入人才培育與前瞻技術布局,加速跨域創新,協助國家永續發展。
五、推動臺大國際引路人計畫及海外企業實習計畫
配合國家政策,啟動全臺首創國際引路人計畫,與政府部門、駐臺外國機構、企業、研究機構等合作,安排境外生由導師帶領進入職場實習,了解台灣職場環境,進而選擇在台就業。本校亦將規劃國際引水人計畫,選送本校學生至國外企業及機構實習,讓學生體驗海外生活與工作,啟發對未來職涯的想像。