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人員管理最新消息
政府規範
【研發替代役】研發替代役役男確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)相關作業說明 (111/07/21更新)
【研發替代役】役男確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)送至集中檢疫所隔離治療,視同住院治療發給慰問(勞)金案說明
內政部役政署支付替代役役男國民年金保險費自付額作業規定
行政措施
本校「研究獎助生終止系統」(https://my.ntu.edu.tw/resignationProcess/studentResign/portal.aspx)自即日起開放使用,詳如附檔,請查照轉知。
計畫人員聘用
有關科技部修正「科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」,學生兼任助理請依函告內容辦理後續,請轉知所屬並加強宣導確實依規定辦理。
本校校總區(不含醫學院及公衛學院)之研究計畫人員(不含學生兼任助理)聘僱管理及差勤等業務,自109年11月10日(星期二)起移撥至人事室辦理
有關本校建教合作計畫項下學生兼任助理(勞僱型)及研究獎助生(學習型),應依規定報支薪酬及研究獎助金事宜
有關本校建教合作計畫項下學生兼任助理(勞僱型)及研究獎助生(學習型)按月定期報支薪酬及研究獎助金事宜,請轉知所屬並加強宣導確實依規定辦理。
人員管理線上系統
計畫人員聘僱申請系統
研究獎助生終止申請系統
人員聘僱與管理
計畫類-兼任研究助理(勞僱型)/研究獎助生(學習型)
研發替代役
國立臺灣大學校級功能性研究中心研究人員評審委員會
人文社會領域教師授課時數減免
相關法規
本校
研究計畫經理
本校相關法規
研究計畫經理
為提升校內研究計畫之執行成效,並加強研究計畫之行政管理,符合下列條件者則可以計畫約聘方式增聘1名研究計畫經理:
單項計畫經費逾(含)新臺幣貳仟萬(人文社會計畫逾(含)新臺幣壹仟萬);若為整合型計畫,則可加總子計畫經費。
該研究計畫所屬博士後研究人員、專任研究助理及技術人員合計逾(含)十人者。
研究計畫經理應具下列資格之一:
具有碩士學位後,曾在大學或研究機構研究計畫從事相關之計畫行政管理工作三年以上者。
具有學士學位後,曾在大學或研究機構研究計畫從事相關之計畫行政管理工作六年以上者。
檔案下載:
國立臺灣大學聘僱研究計畫經理要點
檔案大小: 65kb
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